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Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr
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Time Laboris erlaubt Ihnen die einfache Erfassung und Verwaltung aller Urlaube und Abwesenheiten von Mitarbeitern. Sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter können diese Daten an einem Ort übersichtlich und visuell kontrollieren.
Die Arbeitnehmer beantragen die Lizenz, um ihn bei Bedarf zu einem anderen Zeitpunkt nachzuholen.
Wenn ein Arbeitnehmer die in seiner Arbeitszeit festgelegte überschreitet, kann das Unternehmen ihm diese Art von Urlaub gewähren, um diese Stunden auszugleichen.
Wenn ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten kann, ist eine entsprechende Begründung erforderlich.
Zeit zum Ausruhen. Time Laboris berücksichtigt standardmäßig die Tage, die jedem Arbeitnehmer pro Jahr entsprechen, basierend auf dem Konsens zwischen dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer.
Sind entsprechende Nachweise beizufügen
Die Arbeitnehmer beantragen die Lizenz, um ihn bei Bedarf zu einem anderen Zeitpunkt nachzuholen.
Wenn ein Arbeitnehmer die in seiner Arbeitszeit festgelegte überschreitet, kann das Unternehmen ihm diese Art von Urlaub gewähren, um diese Stunden auszugleichen.
Wenn ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten kann, ist eine entsprechende Begründung erforderlich.
Zeit zum Ausruhen. Time Laboris berücksichtigt standardmäßig die Tage, die jedem Arbeitnehmer pro Jahr entsprechen, basierend auf dem Konsens zwischen dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer.
Sind entsprechende Nachweise beizufügen
Es ist wichtig, zwischen Lizenzen und Pausen zu unterscheiden. Lizenz gilt für einen ganzen Arbeitstag, während Arbeitspausen für eine begrenzte Zeit innerhalb des Arbeitstages des Arbeitnehmers (stundenweise) gewährt werden, mehr sehen.
Lizenzen und Berechtigungen zur Genehmigung oder Ablehnung je nach Vorgesetzten
Führt eine detaillierte Aufzeichnung aller erteilten Lizenzen und Berechtigungen
Erstellt Berichte, die dem Unternehmen dabei helfen, die Einhaltung der Arbeitsvorschriften sicherzustellen.
Senden Sie automatische Benachrichtigungen an Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Synchronisieren Sie Abwesenheiten mit dem Zeiterfassungssystem.
Diese Funktionen gewährleisten eine transparente, effiziente und den arbeitsrechtlichen Vorschriften entsprechende Zeitverwaltung der Mitarbeiter.
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Arbeiten Sie ohne Grenzen und entdecken Sie die Freiheit, von jedem Gerät aus zu arbeiten.
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