Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr
Verwenden Sie die Geolokalisierung von für die Zeiterfassung von Arbeitern über die mobile Anwendung. Dabei stehen Ihnen die folgenden Merkmale und Überlegungen zur Verfügung:
Das Unternehmen kann Mobilitätsprofile für bestimmte Arbeitnehmer konfigurieren.
Arbeitnehmer mit einem Mobilitätsprofil können sich über anmelden Jeder Ort.
Die App erfasst und speichert den Standort genau (Breitengrad und Längengrad), wo die Unterzeichnung stattfindet.
Vergewissern Sie sich, dass Ihre Mitarbeiter von der richtigen Stelle aus stempeln.
Wenn ein Mitarbeiter im gewerblichen Bereich tätig ist und verschiedene Kundenbesuche durchführt. Sie können die Orte dieser Besuche erfragen.
Erfassen Sie detailliert die Transferorte Ihrer Arbeitnehmer, um das Vertrauen und die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Unternehmen aufrechtzuerhalten.
Stellen Sie sicher, dass Geolocation-Daten sorgfältig behandelt und nur für den angegebenen Zweck verwendet werden.
Wenn die Anwendung heruntergeladen wird, fordert und erhält der Mitarbeiter GPS-Berechtigungen, die der Mitarbeiter akzeptieren muss, um die Geolokalisierung nutzen zu können.
Wenn der Mitarbeiter keine gute GPS-Verbindung oder nur ein begrenztes Netzwerk hat, kann er sich ohne Standort anmelden, wenn das Unternehmen dies für diesen Zweck konfiguriert.
Die Daten werden sicher übertragen und gespeichert, um unbefugten Zugriff zu verhindern.
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